Réflexologie plantaire Alencon

Une stratégie "gagnant-gagnant"

Les salariés ont le sentiment d'être reconnus en tant que personne, ce qui diminue leur stress (pression des résultats, sentiment d'isolement...) et donc l'apparition de maux qui y sont liés,  ce qui contribue à réduire l'absentéisme au travail.

Accroître votre potentiel de croissance

Les équipes qui travaillent dans une ambiance détendue, développent un sentiment de bien-être favorable à l'expression de la créativité et à l'amélioration de la productivité.

Un gage pour votre réputation

Votre entreprise, à l'écoute de ses salariés et engagée dans la prévention des risques psycho-sociaux, s'offre une belle image auprès du public, se démarque ainsi de ses concurrents et en définitive se forge une réputation favorable auprès de ses clients.

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Comment mettre en place ce type d'intervention?

Cette prestation s'intègre facilement dans votre organisation de travail au cours de la pause déjeuner ou pause café, ou bien entre deux réunions ou à l'occasion d'un séminaire​.

Facilement adaptable sur le lieu de travail, elle permet, avec un minimum de contraintes, de se détendre et de se relaxer en un temps qui peut être court.

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• Elle s’adapte à votre emploi du temps : 15 à 30 minutes suffisent à apporter une détente durable,
• Elle exige peu de place : environ 5 m², une  pièce de petite taille au calme suffit (salle de repos ou autre)
• Elle est 100% personnalisable, pour répondre au mieux au besoin de chacun.
• Elle se pratique habillé (ou en tenue de travail), sur fauteuil ergonomique, apportée par le praticien

 

La fréquence est à déterminer en fonction des besoins de votre entreprise : séances hebdomadaires, mensuelles...

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